GIAI ĐOẠN 3: ĐÀO TẠO ĐỘI NGŨ & CHUẨN HÓA VẬN HÀNH MONTESSORI chuẩn chuyên môn của Viện Phát triển Giáo dục và Trí tuệ Việt (IEDV)

30/05/2025 Admin Giáo Dục & Trẻ Em, Nghiên Cứu Giáo Dục, Tham Vấn, Tham Vấn Mở Trường Giáo Dục Sớm, Tham Vấn Theo Giờ 0

🟩 GIAI ĐOẠN 3: ĐÀO TẠO ĐỘI NGŨ & CHUẨN HÓA VẬN HÀNH MONTESSORI

Thời gian thực hiện: 4 – 8 tuần (tùy theo quy mô trường và số lượng nhân sự)
Mục tiêu: Đào tạo đội ngũ giáo viên, quản lý và nhân viên nắm vững triết lý – phương pháp – quy trình vận hành trường Montessori, đảm bảo chất lượng chuyên môn trước ngày khai giảng.

I. NỘI DUNG CÔNG VIỆC CHI TIẾT

1. Khảo sát trình độ và năng lực ban đầu của đội ngũ

  • 1.1. Lập danh sách giáo viên – cán bộ quản lý – nhân viên hỗ trợ.
  • 1.2. Phỏng vấn sơ bộ để đánh giá:
    • Trình độ chuyên môn sư phạm.
    • Hiểu biết về Montessori (nếu có).
    • Kỹ năng mềm, thái độ, tố chất phù hợp với mô hình.
  • 1.3. Chia đội ngũ thành các nhóm đào tạo:
    ▸ Nhóm A: Giáo viên mới hoàn toàn (đào tạo nền tảng).
    ▸ Nhóm B: Giáo viên có kinh nghiệm (đào tạo nâng cao).
    ▸ Nhóm C: Quản lý & hành chính (đào tạo quản trị – điều hành).

2. Đào tạo lý thuyết Montessori nền tảng & nâng cao

  • 2.1. Giảng dạy các chuyên đề lý thuyết:
    • Lịch sử & triết lý Montessori.
    • Các giai đoạn phát triển tâm lý trẻ.
    • Vai trò và phẩm chất của giáo viên Montessori.
    • Quản trị lớp học – quan sát – định hướng trẻ theo cá nhân hóa.
  • 2.2. Đánh giá sau mỗi chuyên đề bằng bài kiểm tra lý thuyết/bài tập tình huống.
  • 2.3. Hình thức tổ chức: học offline trực tiếp hoặc học kết hợp (kèm video bài giảng của IEDV).

3. Đào tạo thực hành trên giáo cụ Montessori

  • 3.1. Hướng dẫn sử dụng giáo cụ trực tiếp theo từng lĩnh vực:
    • Thực hành cuộc sống (PL)
    • Giác quan (GS)
    • Ngôn ngữ (NN)
    • Toán học (TH)
    • Văn hóa – khoa học (VH)
  • 3.2. Giáo viên thực hành lặp đi lặp lại cho đến khi thuần thục.
  • 3.3. Kiểm tra cuối mỗi lĩnh vực bằng thực hành bài giảng trước giảng viên huấn luyện.

4. Hướng dẫn xây dựng giáo án & thiết kế môi trường lớp học

  • 4.1. Hướng dẫn lập giáo án Montessori theo từng độ tuổi, từng lĩnh vực.
  • 4.2. Cung cấp template sổ quan sát cá nhân hóa, nhật ký lớp, hồ sơ theo dõi tiến độ học tập của trẻ.
  • 4.3. Tư vấn cách sắp xếp, quản lý và bảo quản giáo cụ đúng chuẩn.

5. Đào tạo đội ngũ quản lý & hành chính

  • 5.1. Chuyên đề đào tạo dành riêng cho hiệu trưởng, quản lý chuyên môn:
    • Lập kế hoạch năm học, phân công công việc, tổ chức họp chuyên môn.
    • Xử lý tình huống trong trường mầm non.
    • Quản lý đội ngũ theo mô hình 10T: Tận tâm – Tinh tế – Tử tế – Thực tế – Thông thái…
  • 5.2. Hướng dẫn vận hành trường theo quy trình chuẩn Montessori:
    • Tuyển sinh – đón trẻ – giao nhận trẻ – tổ chức lớp – đánh giá sự tiến bộ – họp phụ huynh.
    • Quản lý truyền thông nội bộ – báo cáo định kỳ – kiểm tra nội bộ chất lượng giảng dạy.

6. Đánh giá tốt nghiệp & cấp chứng chỉ đào tạo nội bộ

  • 6.1. Tổ chức thi lý thuyết và thực hành cuối khóa.
  • 6.2. Chấm điểm theo thang chuẩn IEDV.
  • 6.3. Cấp chứng nhận hoàn thành khóa đào tạo chuyển giao Montessori nội bộ cho giáo viên, quản lý, nhân viên (có thể tích hợp cấp “Chứng chỉ VinaBacus Elite Educator – Montessori Track”).

II. KẾT QUẢ ĐẦU RA CỦA GIAI ĐOẠN 3

  1. Danh sách giáo viên – nhân sự được phân nhóm đào tạo theo năng lực.
  2. Bộ tài liệu giảng dạy nội bộ (slide, video, tài liệu PDF lý thuyết và thực hành).
  3. Kế hoạch đào tạo chi tiết (timeline – lịch học – danh sách giảng viên huấn luyện).
  4. Sổ theo dõi tiến độ học tập – thực hành – đánh giá năng lực từng học viên.
  5. Các giáo án mẫu, sổ quan sát cá nhân, nhật ký lớp Montessori chuẩn hóa.
  6. Bảng kết quả đánh giá và chứng nhận hoàn thành đào tạo.
  7. Đội ngũ giáo viên và quản lý sẵn sàng vận hành trường mầm non Montessori theo chuẩn.

Lưu ý triển khai:

  • Đội ngũ đào tạo nên bao gồm: giảng viên nội bộ của IEDV, trợ giảng và mentor cầm tay chỉ việc tại lớp học thực tế.
  • Nếu đơn vị có nhiều chi nhánh hoặc đội ngũ lớn, cần tách làm 2 đợt đào tạo để đảm bảo chất lượng huấn luyện sâu.
  • Quá trình đào tạo nên kết hợp lý thuyết – thực hành – phản hồi – chỉnh sửa để đạt chuẩn Montessori quốc tế hóa.

Bài viết trước:  GIAI ĐOẠN 2: LẬP KẾ HOẠCH & THIẾT KẾ MÔ HÌNH trong quy trình chuyển giao công nghệ mô hình trường mầm non ứng dụng Montessori của Viện Phát triển Giáo dục và Trí tuệ Việt (IEDV)

Bài viết sau: 🟦 GIAI ĐOẠN 4: VẬN HÀNH THỬ & KHAI TRƯƠNG TRƯỜNG MONTESSORI của Viện Phát triển Giáo dục và Trí tuệ Việt (IEDV)
Các trường có nhu cầu nhận chuyển giao công nghệ trọn gói trường Montessori của Viện Phát triển Giáo dục và Trí tuệ Việt, liên hệ:

VIỆN PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC VÀ TRÍ TUỆ VIỆT
234 đường Mỹ Đình, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, Hà Nội
033 646 8811
http://globalschool.vn
https://lethilananh.vn